Бухгалтер по расчету заработной платы

Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики;

Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 2 лет (желательно в компаниях с численностью от 100 сотрудников);

Отличное знание различных систем оплаты труда (оклад, почасовая, сменная, KPI, бонусы и др.);

Практический опыт расчёта заработной платы, отпускных, больничных, сверхурочных, ночных смен, удержаний;

Знание налогового и трудового законодательства РУз в части: НДФЛ; ЕСП; ИНПС;

Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия (обязательно);

Опыт работы с системами IIKO и Pyrus — как преимущество;

Понимание процесса передачи данных в казначейство/финансовый отдел для выплаты заработной платы;

Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы).