Начальник ОМТО

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Метро: Деловой центр (Выставочная)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и организация оптимальной схемы поставок материалов, необходимых для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
Обеспечение эффективного управления логистическими процессами;
Согласование партнеров (поставщиков, транспортных компаний), согласование коммерческих условий работы;
Оптимизация затрат за счет установления выгодных коммерческих условий работы с поставщиками;
Разработка номенклатурной разделительной ведомости;
Организация централизованных поставок оборудования и материалов в рамках плана капитального строительства;
Планирование поставок, управление графиками и бюджетами закупок;
Контроль отгрузки заказов(анализ показателей: количество отправленных заказов и количество просроченных заказов к отправке;
Контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации по маркировке товаров. Предоставление всей необходимой документации по качеству поставленной номенклатуры;
Взаимодействие с другими отделами по вопросам своевременной поставке, отгрузке на объект, отпуска МТР подрядчикам, оформление необходимой документации (как бухгалтерской так и качества);
Формирование графиков поставки оборудования и МТР;

Требования:

Опыт работы по контролю и управлению закупок;
Навыки проведения тендеров;
Навыки ведения переговоров;
Умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования;
Понимание технологических этапов строительства;
Опыт грамотной автоматизации и оптимизации необходимых логистических цепочек и бизнес-процессов в интересах компании;
Опыт поставки импортного оборудования;
Навыки ведения переговоров с поставщиками: умение договариваться о поставках сырья/материалов высокого качества на оптимальных для компании условиях (путем переговоров и/или на конкурсной основе);

Условия:

Гарантированная своевременная заработная плата;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
Программа адаптации на испытательном сроке;
Возможность карьерного роста;
Развитая корпоративная культура: полис ДМС, дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Посмотреть контакты работодателя