Начальник отдела технического обслуживания систем видеонаблюдения

Вологда, Козлёнская улица, 33

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организация поэтапного внедрения, сопровождения и развития городских интеллектуальных систем («умных» остановочных комплексов, интерактивных экранов и систем видеонаблюдения);
обеспечение стабильного функционирования городских интеллектуальных систем;
внедрение инновационных информационных технологий в процессы функционирования городских интеллектуальных систем;
руководство деятельностью отдела, распределение задач между сотрудниками отдела, контроль за выполнением поставленных задач;
составление и согласование необходимой технической документации, согласование точек подключения к волоконно-оптической линии связи;
проведение плановых проверок качества выполняемых работ по техническому ремонту и обслуживанию видео- и электрооборудования, осуществление мероприятий по сокращению времени простоев видео- и электрооборудования городских интеллектуальных систем;
разработка перспективных планов-графиков работы выполнения регламентов технического обслуживания, ремонта и испытаний оборудования и другой специализированной документации;
составление заявок на пополнение запасных частей, материалов, оборудования, приборов, инструментов для городских интеллектуальных систем;
запрос коммерческих предложений и подготовка технических заданий для закупочных процедур по направлению деятельности отдела;
подготовка необходимых отчетов, аналитических справок и другой информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Требования:

высшее образование по направлению деятельности;
понимание работы сети и основных протоколов передачи данных;
знание систем видеонаблюдения и опыт их настройки;
умение работать с технической и проектной документацией;
приветствуется опыт проектирования систем видеонаблюдения, сетей связи и систем хранения данных;
работа в команде, инициативность, самостоятельность, ответственность;
навыки планирования и организации рабочих процессов;
опыт руководства от 2 лет.

Условия:

работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, возможность премирования;
дополнительные дни отдыха для работников-доноров, для прохождения диспансеризации, для работников имеющих ребенка-инвалида;
оплачиваемые командировки и учебные отпуска;
возможность профессионального роста;
наставничество, возможность обучения за счет Учреждения;
отсутствие строгого дресс-кода;
дружный и сплоченный коллектив;
офис в центре города;
возможность бронирования на период мобилизации и подлежащих бронированию;
испытательный срок до 3-х месяцев;
график работы 5/2, с 8.00 до 17.00.