HR менеджер / Специалист по кадрам

Чем предстоит заниматься?

• Организовать бесперебойный поток и найм кандидатов на открытые вакансии;
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;

• Выстраивать систему адаптации, которая позволит быстро вводить в должность и будет мотивировать новых сотрудников;

• Доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до всех сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры;
• Учиться и повышать свою компетентность;
• Ведение кадрового делопроизводства (готовы обучить).

Работая с нами, ты получаешь:

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек, точно в срок;
• Оплачиваемая связь;
• Дружный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать. Мы заинтересованы в длительном сотрудничестве;
• На этапе стажировки и ввода в должность за Вами будет закреплен наставник, к которому можно обратиться с любым вопросом;
• Компенсация фитнеса/спорта;

• Подарки на дни рождения и другие праздники;

• Удаленный формат работы, с навыками самодисциплины и самоорганизации;
• Перспектива карьерного роста до Директора по подбору персонала (HRD);

• Сотрудничество договору с самозанятым / ИП - после прохождения стажировки. Налог оплачивает сотрудник.

Что мы ждем от вас:

Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером от 3 лет

Если ты готов развиваться вместе с компанией и добиваться результатов, жми "откликнуться" – будем рады твоему отклику!