Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (работа происходит в КЭДО);
• Ведение и учет трудовых книжек (от 400 чел.);
• Подготовка и ведение отчетности по кадрам;
• Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик.
• Участие в автоматизации расчётов и доработке 1С (настройка формул, тестирование изменений);
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и предоставление справок;
• Ведение, систематизация и архивирование (в бумажном и электронном виде)документов по расчётам с персоналом.

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
• Опыт работы от 3 лет;
• Ведение учёта более 400 сотрудников;
• Владение Office, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия;
• Знание ТК РФ, НК РФ.

Что Вы получите, работая в нашей компании:

• Заработная плата от 100 000 рублей net;
• График работы: 5/2 (удаленный формат и гибрид отсутствует);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
• Регулярное обучение;
• Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
• Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
• Комфортный современный офис;
• Вся необходимая техника для работы;
• Корпоративная сотовая связь;
• Общение без бюрократии;
• Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам;
• Чай и печенье всегда доступны;
• Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме;
• Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия;
• Драйвовая команда;
• Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона с холодильником и микроволновкой.