Директор по продуктам/CPO/Chief Product Office

Платежный сервис А3 - лидер рынка регулярных платежей в России и самый быстрорастущий финтех 2025 года (Smart Ranking).

Для миллионов пользователей мы экономим время на оплате ЖКХ, телекома, образования и госуслуг. Для банков-партнеров — становимся источником роста клиентской базы и лояльности.

О нас в цифрах:

- С 2010 года работаем на рынке платежей

- Входим в топ-50 финтех-компаний страны, лауреаты премий FinAward и FinNext за лучший финтех продукт для банков.

- Сотрудничаем с 50+ крупнейших банков России, в том числе Альфа-Банк, Газпромбанк, ВТБ, Т-банк и многие другие

- Пул поставщиков услуг включает более 60 000 компаний во всех регионах страны

Мы меняем рынок платежей и строим бизнес, который стабильно масштабируется, демонстрируя ежегодный кратный рост выручки и других финансовых показателей.

Наша задача войти в топ-10 крупнейших финтехов России, сохраняя ежегодные темпы роста выше 50%.

Мы создаем будущее, где регулярные платежи работают на развитие бизнеса и комфорт людей.

Мы ищем нацеленного на результат CPO. Искателя, готового делать много исследований, касдевов, попыток, но при этом рационального, умеющего выстраивать работу по текущим продуктам. Одинаково сильного по софтам и хардам, не боящегося сложностей, вовлеченного и умеющего найти общий язык с сейлзами, маркетингом и ИТ. Готового инвестировать свои силы и энергию в быстро растущую компанию, лидера на рынке финтех.

Задачи, которые предстоит решать:
⦁ Обеспечить устойчивый рост продуктовой линейки в B2B сегменте за счет системного продуктового управления, глубокой исследовательской работы (custdev, рынок, конкуренты), выстраивания процессов и тесной интеграции с продажами, маркетингом и ИТ.

Ключевые зоны ответственности:
⦁ Продуктовая стратегия: формирование и актуализация продуктовой стратегии в B2B сегменте; приоритизация портфеля и дорожных карт.
⦁ Исследования и custdev: планирование и проведение регулярных исследований рынка и клиентов; формирование гипотез, их проверка, анализ инсайтов.
⦁ Управление жизненным циклом продуктов: постановка целей, метрик и KPI; управление релизами; баланс между быстрыми экспериментическими итерациями и развитием текущих продуктов.
⦁ Кросс‑функциональная координация: выстраивание эффективного взаимодействия с продажами, маркетингом и ИТ; синхронизация целей и процессов.
⦁ Метрическая дисциплина (конверсия, LTV, CAC, ARPA, NPS, доля отказов, время до ценности).
⦁ Командное лидерство: развитие продуктовой команды, наставничество, повышение качества решений, культура экспериментов и ответственности.
⦁ Управление сложностью: работа с регуляторными ограничениями, интеграциями, безопасностью и рисками, присущими финтеху.

Требования к опыту и квалификации:
⦁ Опыт B2B‑продуктов: подтвержденный опыт в продуктовой роли (Senior PM/Head of Product/CPO) в B2B, желательно в финтех или смежных индустриях (платежи, SaaS для финансов, риск‑менеджмент, эквайринг).
⦁ Экспертиза в исследованиях: практический опыт планирования и проведения custdev, JTBD, сегментации, конкурентного анализа, построения гипотез и их проверки.
⦁ Процессное мышление: умение выстраивать продуктовые процессы (discovery, delivery, go‑to‑market, post‑launch), управлять бэклогом и приоритизацией (RICE, ICE, WSJF).
⦁ Техническая грамотность: понимание архитектуры современных финтех‑решений, API‑интеграций, безопасности и комплаенса; опыт работы с ИТ‑командами и разработкой.
⦁ Бизнес‑ориентация: владение юнит‑экономикой, ценообразованием, P&L продукта, моделями монетизации в B2B.
⦁ Кросс‑функциональные взаимодействия: успешный опыт совместной работы с продажами и маркетингом (в том числе enablement, материалы, воронка, ICP, messaging) и ИТ.
⦁ Готовность к долгосрочной вовлеченности: ориентация на вклад и развитие в компании не менее 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Работа в успешной компании, которая зарекомендовала себя на рынке и продолжает развиваться

• Прозрачная система онбординга

• Возможность внешнего обучения (софинансирование)

• Оформление по ТК, всё белое и официальное

• График работы 9-18 или 10-19. Гибридный график

• Комфортный офис в центре Москвы

• ДМС, программа лояльности для сотрудников

• Работа в профессиональной команде единомышленников.