Руководитель отдела продаж недвижимости

Не просто управляй — создавай империю продаж. Твоя экспертиза — наш главный актив.

О компании:

АН «Рио Люкс» — это команда профессионалов, задающих стандарты на рынке недвижимости. Наш портфель включает проекты в сегментах ИЖС, новостроек и премиум-класса. Мы гордимся стабильным ростом, высокими рейтингами и репутацией надежного партнера для клиентов. Наша философия: каждый проект уникален и требует индивидуального подхода.

Мы — не просто агентство недвижимости. Мы — команда, формирующая рынок премиум-сегмента, где каждая сделка уникальна, а каждый клиент — партнер на долгие годы. Мы ищем не менеджера, а Лидера-стратега, который сможет вывести нашу продажную команду на новый уровень, превратив высокие цели в измеримый результат.

Если ты:

✅Видишь в сложных сделках вызов, а не препятствие.

✅Горишь желанием не просто выполнять планы, а устанавливать новые рыночные стандарты.

✅Умеешь вдохновлять команду экспертов, а не просто ставить задачи.

✅Считаешь, что система, аналитика и развитие — основа стабильного успеха.

✅Готов взять на себя полную ответственность за ключевое направление бизнеса.

То нам по пути!

Чем предстоит заниматься:

✅Стратегия и рост: Разработка и внедрение годовой стратегии продаж. Выход на новые рынки (новостройки, загородная недвижимость, международные сделки).

✅Управление командой: Подбор, адаптация, мотивация и развитие топовых риелторов. Регулярный коучинг, проведение планерок, разбор сложных случаев, формирование культуры высокой экспертизы и взаимопомощи.

✅Оптимизация процессов: Построение и автоматизация (CRM) сквозных процессов продаж — от лида до успешной сделки и повторного обращения. Внедрение KPI, понятных каждому агенту.

✅Аналитика и результат: Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль ключевых метрик отдела. Прозрачная отчетность перед собственниками. Постоянный поиск точек роста.

✅Личные продажи: Активное участие в ключевых сделках отдела, ведение VIP-клиентов и партнеров. Ты — эталон для команды.

Наши ожидания:

✅Опыт успешного управления отделом продаж в сфере недвижимости от года.

✅Подтвержденный опыт: рост ключевых показателей отдела (объем продаж, средний чек, конверсия) под твоим руководством.

✅Глубокое понимание рынка недвижимости, юридических и финансовых аспектов сделок.

✅Навык построения процессов «с нуля» и их оптимизации. Опыт работы с CRM.

✅Сильные лидерские качества, эмоциональный интеллект, умение принимать сложные решения.

✅Нацеленность на результат, но с опорой на систему, а не на авралы.

Мы предлагаем не работу, а партнерство:

✅Высокий доход: Оклад + значительный процент от оборота отдела.
Потенциал дохода от 200 000 руб./мес. и выше.

✅Ресурсы для победы: Собственная база эксклюзивных объектов, сильный отдел маркетингa (контекст, SEO, соцсети), современные CRM и инструменты аналитики, юридический отдел.

✅Свобода и доверие: Реальная возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании. Микроменеджмент — это не про нас.

✅Развитие: Оплата профильных конференций, тренингов, корпоративное обучение. Доступ к закрытым рыночным данным.

✅Комфорт и статус: Современный офис, корпоративная техника, насыщенная корпоративная жизнь.

Как стать частью нашей команды?

✅Готовь не просто резюме. В сопроводительном письме кратко ответь на 3 вопроса:

✅Какой самый эффективный инструмент мотивации для опытных риелторов в твоей практике?

✅Опиши свой первый план действий на первые 90 дней работы в нашей компании.

✅Какую одну ключевую метрику, помимо оборота, ты считаешь самой важной для руководителя отдела продаж недвижимости и почему?

Ответы и резюме напрвляйте в сопроводительном письме или в телеграмм @victorii2211 с темой «Руководитель отдела продаж от [Ваше Имя]».

Давай создавать новую историю успеха вместе!