Специалист по охране труда

Обязанности:

• Контроль за соблюдением требований охраны труда на производственных участках: координация работы структурных подразделений по соблюдению требований ОТ;
• Консультирование руководителей подразделений и ответственных сотрудников по вопросам ОТ;
• Организация и проведение Вводного инструктажа при приеме на работу;
• Проведение проверки знаний работников по ОТ;
• Оформление документации, оформление допусков работников на объекты;
• Организация разработки структурными подразделениями мероприятий по улучшению условий ОТ, контроль их выполнения;
• Разработка и проведение мероприятий по предупреждению происшествий и контроль за их выполнением;
• Организация проведения обучения вопросам охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, оказанию первой доврачебной помощи;
• Организация и проведение специальной оценки рабочих мест, участие в расследованиях несчастных случаев на производстве в соответствии с законодательством РФ.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки 280700 «Техносферная безопасность», или повышение квалификации по программе Дополнительного профессионального образования в области ОТ "Техносферная безопасность (Безопасность и охрана труда)"
• Квалификация специалиста по охране труда.
• Прикладные программы Microsoft Software.
• Знание трудового законодательства, знание законодательства в области охраны труда, знание межотраслевых правил по охране труда и умение применять знания на практике, умение коммуницировать с представителями органов исполнительной власти (ГИТ, СФР, Ростехнадзор), умение вести переговоры, способность работать с информацией (ведение статистики, аналитика).
• Знание прав и обязанностей представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований действующего законодательства;
• Навыки тренера;
• Навыки аудитора;
• Желателен опыт работы на предприятии общественного питания, пищевой промышленности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Бесплатную доставку персонала до места работы и обратно;
• Праздничные подарки сотрудникам и их детям;
• Поддержку сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
• Бесплатное обучение;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Возможность повышения квалификации;
• Дружный коллектив.