HR менеджер (менеджер по подбору персонала)

«Astrum Group» - надежный застройщик, который входит в ТОП-5 застройщиков Сочи. Группа специализируется на туристическом девелопменте, строительстве современных комплексов и создании курортной инфраструктуры.
Мы предлагаем комплексные решения: от анализа инвестиционного потенциала до строительства современных комплексов, способных конкурировать с мировыми отелями.

Сейчас мы находимся в стадии активного роста, в связи с этим ищем активного и опытного менеджера по подбору персонала для поиска лучших кандидатов.

Внимание - рабочее место в п. Дагомыс.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала через различные каналы: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, участие в собеседованиях, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Мониторинг, анализ рынка труда и заработной платы
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала
• Проведение Welcome-тренинга в первый рабочий день нового сотрудника, первичная адаптация, знакомство с офисом
• Организация внешнего обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
• Участие в организации тимбилдинга, праздничных, HR и кадровых мероприятий

• Успешный опыт подбора кандидатов разных уровней и функций от линейных специалистов до топ‑менеджеров (предпочтительно в строительной сфере)
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям
• Высокая степень ответственности и ориентация на результат
• Позитивный настрой, любовь к общению и людям, эмпатия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белая» заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00), выходные и праздники отдыхаем
• Комфортное рабочее место в шаговой доступности от моря
• Дружный коллектив, готовый всегда поддержать
• Возможности для профессионального роста и развития
• Достойная оплата труда