Ведущий инженер-метролог

Обязанности:

• Разрабатывать рекомендации по повышению надежности и эффективности эксплуатации КИПиА и систем управления технологическим оборудованием по результатам проведенных анализов: анализ критичности, анализ видов последствий и критичности отказов.
• Подготавливать предложения по замене оборудования КИПиА.
• Участвовать в работе комиссии по расследованию производственных неполадок при эксплуатации оборудования КИПиА.
• Участвовать в работе комиссий по техническому расследованию причин ремонта.
• Подготавливать мероприятия, исключающие возможность повторения инцидентов и аварийных ситуаций, связанных с оборудованием КИПиА.
• Осуществлять контроль выполнения на технологических объектах Общества корректирующих мероприятий по управлению надежностью оборудования КИПиА.
• Осуществлять контроль и координацию сбора данных по техническому состоянию оборудования КИПиА структурными подразделениями.
• Координировать ведение на технологических объектах Общества электронной базы оборудования: основные записи технических мест, единиц оборудования и их технические характеристики и т.д. в системе SAP ERP модуль РМ. Разработка шаблонов по оборудованию КИПиА, заполнение совместно с Обществом, проверка полноты и загрузка в SAP ERP модуль РМ и Meridium ARM.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальностям соответствующего направления деятельности.
• Уверенное владение стандартными офисными приложениями (Word, Excel,SAP ERP и т.п.)

• Место работы: г. Ярославль;
• Рабочий день с8до17чч, в пт с8-16чч;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежемесячная премия;
• Премия по итогам работы за год;
• Возможность профессионального, карьерного роста;
• Обучение за счет компании: переобучение, повышение квалификации;
• ДМС в ведущих клиниках города, обеспечение лекарственными средствами;
• Горячее питание на территории завода;
• Материальная помощь;
• Доставка до рабочего места;
• Бесплатные занятия спортом на базе СОК «Атлант»;
• Бесплатный лечебно-профилактический отдых на базе санатория профилактория «ЯНОС»;
• Бесплатное предоставление путевок сотрудникам для прохождения реабилитационно-восстановительного лечения;
• Предоставление детских и взрослых путевок в ЗОК «Березка»;
• Корпоративные объединяющие и образовательные мероприятия: форумы, тимбилдинг, мастер-классы.