Менеджер транспортного отдела

О компании

Мы логистическая компания с собственным транспортом. Парк и объёмы перевозок растут, и мы расширяем команду. Работа стабильная, с понятными задачами и возможностями профессионального роста.

Основные задачи
• Операционное взаимодействие с водителями:
приём, адаптация, сопровождение в процессе работы, участие в процедурах увольнения.
• Контроль соблюдения графиков, маршрутов и внутренних регламентов компании.
• Разъяснение водителям норм, правил и требований компании, действующих регламентов и стандартов работы.
• Донесение управленческих решений и операционных изменений до водителей в понятной и корректной форме.
• Помощь водителям в понимании рабочих процессов (графики, загрузки, документы, порядок взаимодействия).
• Работа с возражениями водителей, разбор спорных и рутинных ситуаций.
• Постановка точки в рабочих вопросах в рамках предоставленных полномочий, фиксация договорённостей и контроль их исполнения.
• Поддержка водителей в рабочих инцидентах (задержки, вопросы на загрузках, технические ситуации).
• Координация взаимодействия между водителями, логистами, механиками и другими подразделениями.
• Ведение графиков, учётных данных и внутренней отчётности в корпоративных программах.
• Участие в оптимизации текущих процессов и повышении качества операционной работы.

Требования
• Готовность к работе с людьми и большим объёмом коммуникаций.
• Умение спокойно и последовательно объяснять требования и правила.
• Способность доводить рабочие вопросы до завершения.
• Ответственность, дисциплина, корректность в общении.
• Уверенное владение ПК и готовность работать в учётных системах.
• Готовность к разъездному характеру работы (оперативные выезды).
Опыт работы в логистике будет преимуществом, но не является обязательным.

Условия
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• График работы 5/2.
• Компенсация разъездных расходов.
• Для иногородних кандидатов предоставляется жильё и оказывается помощь с переездом в Москву.
• Работа в устойчивой компании с понятными процессами и зонами ответственности.

Карьерные возможности
При успешной работе возможен профессиональный и карьерный рост внутри компании:
расширение зоны ответственности, переход на позиции старшего специалиста, куратора направления, начальника колонны или руководителя операционного блока.

Кому подойдёт вакансия
• Тем, кто хочет развиваться в сфере логистики и управления персоналом.
• Тем, кому важно работать в понятной системе и видеть результат своей работы.
• Тем, кто готов брать на себя ответственность за людей и процессы.

Кому вакансия не подойдёт
• Тем, кто ищет исключительно кабинетную работу без общения.
• Тем, кто не готов работать с возражениями и рутинными ситуациями.
• Тем, кто ожидает управленческую позицию без прохождения операционного уровня.