Специалист риск отдела/аналитик

В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется специалист операционного риска с опытом работы не менее одного года

Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan Card, которая является крупнейшей компанией по выпуску кредитных карт и платформ в Южной Корее.

◎ Карта Шинхан

Мы являемся одной из ведущих микрофинансовых компаний в Казахстане, которая уже более 10 лет предоставляет услуги автокредитования и кредитования наличными гражданам Республики Казахстан.

◎ Shinhan Finance

Обязанности:
Мониторинг внутреннего контроля, а также мониторинг и оценка уровня операционных рисков Банка;
взаимодействие и консультирование структурных подразделений по вопросам управления операционными рисками и системы внутреннего контроля;
координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников Банка о требованиях политик и процедур по управлению операционными рисками, по внутреннему контролю и иных внутренних нормативных документов Банка; организация сбора данных по операционным рискам, контроль над формированием и поддержанием базы данных по операционным событиям и операционным потерям как внутренним, так и внешним для Банка, осуществление контроля за своевременным занесением информации по событиям операционных рисков в базу данных по операционным рискам подразделениями Банка;
обеспечение полного и своевременного сбора и представления информации о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля, а также рекомендаций по их устранению; организация и проведение самооценки операционных рисков в подразделениях Банка

Требования:

высшее образование (финансовое, математическое образование) ;

опыт работы на аналогичной должности от 1 года в МФО/банке;

знание SQL, Excel

модификация кредитных стратегий

опыт работы по комплексной оценке рисков физических/юридических лиц;

морально-деловые качества: педантичность, пунктуальность, усидчивость, коммуникабельность, исполнительность

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).

• Пятидневная рабочая неделя.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.