Инженер по ремонту оборудования

Вакансия открыта в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Билибинская атомная станция»

АО «Концерн Росэнергоатом» является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций.

Какие задачи нужно будет решать:

• Проведение работ по техническому обслуживанию, диагностике и ремонту оборудования инженерно-технических средств охраны

• Ведение всей сопутствующей документации - акты, рекламации, паспорта, формуляры, журналы

• Еженедельная проверка работоспособности комплекса

• Разработка и согласование технических заданий на модернизацию, реконструкцию, строительство, техническое обслуживание комплекса

• Составление отчетов о работе комплекса инженерно-технических средств охраны (наработка на отказ, о ложных тревогах и т.д.)

Наши ожидания от кандидата:

• Образование не ниже среднего профессионального (техническое)

• Стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет

• Знание электронной схемотехники, принципов функционирования современного телекоммуникационного оборудования

• Навыки поиска неисправностей в радиоэлектронных устройствах, чтения принципиальных электрических схем, чтения технических описаний электронных компонентов

• Ответственность, умение работать в команде

• При нештатных ситуациях в нерабочее время оперативно прибыть на объект для диагностики и восстановления работоспособности систем охраны

Что мы предлагаем:

• Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
• Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Корпоративный трансфер из города
• Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
• Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
• Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
• Санаторно-курортное лечение работнику и его детям до 18 лет (включительно)
• Летний отдых для детей работников
• Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь

• На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
• Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей
• Профсоюз
• Тимбилдинги