HR специалист/Руководитель отдела по персоналу (в единственном лице)

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (численность до 100 чел):

• ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;
• регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• сдача форм ЕФС-1, СВЗ-стаж, отчет по льготным профессиям и т.д.;
• разработка локально-нормативных актов, утверждение, ознакомление сотрудников под подпись до или при приеме на работу, хранение, изменение и актуализацию в соответствии с ТК РФ;
• ведение штатного расписания, графика отпусков, создание и ведение табелей учета рабочего времени сотрудников;

Ведение миграционного учета:

• постановка на учет, продление регистрации и снятие с учета, сбор, хранение, учет документов;
• подача уведомлений в УМВД Тюменской области о приеме и увольнении сотрудников

Подбор персонала:

• анализ потребности и формирование профиля кандидата
• поиск и привлечение кандидатов (Сорсинг), работа с кадровым резервом и откликами
• отбор резюме и первичный скрининг
• проведение интервью и оценки кандидатов, итоговое собеседование, выбор кандидата
• предложение о работе, оформление, ознакомление с компанией , передача в отдел на адаптацию

Прочее:

• награждение сотрудников региональными, государственными наградами;
• взаимодействие с ОТиТБ (спецоценка, направление на медосмотр, обучение и т.д.)

Требования:

• высшее образование/бакалавриат в области управления персоналом

  или

  высшее образование (непрофильное) / бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ , выплата зарплаты 2 раза в месяц
• график работы 5/2 , с 9-00 до 18-00, перерыв с 12-30 до 13-30
• офис расположен в центре города (ул. Комсомольская, д. 57)
• небольшой дружный коллектив
• корпоративные мероприятия