Ведущий специалист отдела управления персоналом

1) Ведет учет личного состава Товарищества, его структурных подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации (личные карточки);

2) Проводит работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства Товарищества, по формированию дел и их сдаче на хранение;

3) Разрабатывает кадровую политику и кадровую стратегию Товарищества;

4) Проводит аттестацию работников Товарищества, ее методическое и информационное обеспечение;

5) Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

6) Ведет табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков

7) Готовит списки работников Товарищества на прохождение периодических медицинских осмотров;

8) Разрабатывает мероприятия по внедрению делопроизводства на государственном языке;

9) Ведет учет документооборота и количества дел, выдачу архивных справок на основе данных, имеющихся в документах ведомственного архива;

10) Ведет подбор, отбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, а также работу по созданию кадрового резерва;

- грамотное оформление документов;

- усидчивость;

- собранность;

- стрессоустойчивость;

- умение работать в коллективе;

- работа в системе ЕСУТД, КУФИБ, 1С-ЗУП, ЕКС;

- высокая работоспособность и т.д.

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
• Развозка
• Своевременная выплата заработной платы