Категорийный менеджер по смартфонам

Мы ищем категорийного менеджера по смартфонам, который будет отвечать за развитие категории на маркетплейсе: от формирования ассортимента до управления ценами, промо и показателями эффективности.

Обязанности:

• Управление категорией «Смартфоны» на маркетплейсе: формирование и развитие ассортимента, контроль жизненного цикла товаров.

• Анализ рынка, конкурентов, цен и спроса для роста продаж и маржинальности.

• Формирование и актуализация ассортиментной матрицы: запуск новых моделей, вывод нерентабельных или неактуальных SKU.

• Ценообразование по категории: расчет РРЦ, участие в акциях, скидках и промо-кампаниях.

• Взаимодействие с поставщиками и брендами: переговоры по условиям поставок, ценам и маркетинговой поддержке.

• Совместная работа с командами маркетинга, контента и дизайна для корректного и продающего оформления карточек товаров.

• Планирование и реализация промо-активностей (акции, распродажи, спецпредложения).

• Анализ эффективности категории (выручка, маржа, оборачиваемость, конверсия) и подготовка отчетности.

• Контроль соответствия товаров требованиям законодательства и внутренним регламентам (сертификация, IMEI, описание).

• Высшее (экономика, маркетинг, менеджмент или смежные направления).

• Опыт работы категорийным менеджером / менеджером по закупкам / продакт-менеджером от 1–3 лет.

• Обязателен опыт работы со смартфонами / электроникой. Опыт взаимодействия с поставщиками и брендами.

• Хорошее понимание рынка смартфонов, брендов, модельных линеек и ценовых сегментов.

• Принципы ценообразования, маржинальности и оборачиваемости.

• Основы планирования ассортимента и анализа продаж.

• Аналитическое мышление, работа с цифрами.

• Навыки переговоров, самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.

• График работы 5/2 – офис;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
• Возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;
• Служебная сотовая связь.