Региональный менеджер по развитию

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИИ:

Мы ищем целеустремлённого и результативного менеджера по развитию, который поможет нам усилить позиции на рынке аутстаффинговых услуг и вывести бизнес на новый уровень. Если вы умеете находить точки роста, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и добиваться амбициозных целей — будем рады видеть вас в нашей команде!

Что предстоит делать:

• активно искать и привлекать новых клиентов (B2B‑сегмент);

• развивать существующую клиентскую базу, увеличивать объёмы сотрудничества;

• проводить переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения), презентовать услуги компании;

• анализировать рынок аутстаффинга, выявлять конкурентные преимущества и новые возможности для роста;

• разрабатывать и реализовывать стратегии развития продаж;

• участвовать в профильных мероприятиях (выставки, конференции, бизнес‑встречи) для продвижения услуг;

• формировать коммерческие предложения и заключать договоры;

• контролировать выполнение KPI по привлечению и удержанию клиентов;

• взаимодействовать с внутренними подразделениями (рекрутинг, юрслужба, бухгалтерия) для обеспечения качественного сервиса.

Мы ждём от вас:

• опыт работы в продажах или развитии бизнеса в сфере аутстаффинга/рекрутинга от 2 лет;

• понимание специфики аутстаффинговых услуг и потребностей бизнеса в персонале;

• навыки ведения переговоров на уровне топ‑менеджмента компаний;

• умение работать с возражениями и закрывать сделки;

• опыт достижения плановых показателей по продажам (приведите примеры в резюме);

• знание CRM‑систем и офисных программ;

• ориентированность на результат, проактивность, стрессоустойчивость;

• презентабельный внешний вид и грамотную речь.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособный доход: оклад + высокий процент от продаж (общий доход от 150 000 руб.);

• официальную занятость и соцпакет;

• гибкое расписание (обсуждается на собеседовании);

• обучение и поддержку на этапе адаптации;

• возможности для карьерного роста внутри компании;

Просьба отправлять свое резюме с данным опытом работы в чат, либо на почту.

Укажите в сообщении:

1. Опыт работы: Прикрепите резюме, где акцентирован опыт, релевантный данной вакансии, каких показателей (в цифрах) вам удалось достичь на прошлом месте работы;
2. Зарплатные ожидания: Укажите конкретную сумму или диапазон (например, «от 100 000 рублей»).
3. Готовность к работе: Поскольку компания открывается в середине января, подтвердите, готовы ли вы выйти на смену в ближайшие дни (например, «Готов приступить к обязанностям с 15–20 января»).

Ваше резюме должны рассмотреть в течение двух дней.