CFO/Финансовый директор

Отрасль: инфраструктурное и промышленное строительство с проектами федерального уровня.

Рабочее место: в другом регионе, необходим переезд.

Формат: офис + регулярные выезды на объекты.

Миссия роли: навести порядок в финансовом контуре компании и выстроить прозрачную, управляемую систему бюджетирования, учёта и контроллинга, обеспечив устойчивое развитие и масштабирование бизнеса.

CFO/Финансовый директор (c перспективой COO)

🔧 Ключевые задачи

• Построение системы управленческого учёта и отчётности (P&L, Cash Flow, баланс по проектам и компании).
• Разработка и внедрение системы бюджетирования и контроллинга — план/факт-анализ, маржинальность, прозрачность затрат.
• Организация финансового планирования и казначейства: контроль ликвидности, прогнозирование кассовых разрывов, управление денежными потоками.
• Создание финансовой архитектуры проектов: структура финансирования, CAPEX, управление затратами, прибыльность.
• Взаимодействие с банками и финансовыми институтами — кредиты, лизинг, факторинг, проектное финансирование.
• Участие в стратегическом и операционном управлении — планирование, структура, KPI, мотивация подразделений.
• Аудит и оптимизация затрат по проектам, контроль дебиторки и кредиторки.
• Автоматизация процессов (1C:ERP, Power BI, Excel, управленческие панели).
• Формирование сильной финансовой команды и развитие компетенций.

📚 Требования к опыту

• Высшее образование (финансы, экономика, управление).
• Опыт работы CFO / Head of Finance / Deputy CFO в строительной или промышленной отрасли — не менее 5 лет.
• Практика выстраивания управленческого учёта и бюджетирования с нуля.
• Опыт участия в проектном управлении строительством (контракты, графики, сметы, P&L по объектам).
• Глубокие знания финансового и управленческого учёта, налогового планирования, инвестиционного анализа.
• Опыт привлечения проектного финансирования, взаимодействия с банками и инвесторами.
• Владение 1С:ERP, Excel, Power BI; понимание ERP-архитектуры.

💪 Личные качества и управленческие принципы

• Системный, сильный и вдохновляющий лидер.
• Способен держать рамку, обеспечивать дисциплину и при этом мотивировать команду.
• Стратегическое мышление и глубокое понимание экономики бизнеса.
• Умение наводить порядок в хаосе, выстраивая процессы без излишней бюрократии.
• Готовность работать в режиме трансформации — «строить систему изнутри».
• Ценит результат, прозрачность, ответственность и развитие людей.

🚀 Возможности и мотивация

• Участие в масштабной трансформации компании, становящейся федеральным игроком.
• Реализация собственных идей по созданию финансовой экосистемы компании.
• Прямая вовлечённость в стратегию, инвестиции и управление ростом.
• Перспектива COO — переход к операционному управлению всей компанией.
• Финансовая мотивация, зависящая от результатов и эффективности.

Благодарим, что прочитали описание нашей вакансии до конца. И если Вы в душе получили отклик, ждем ваше резюме. Мы готовы обсуждать условия, релокационный пакет и уровень заработной платы.