Заместитель директора департамента государственного заказа Ямало-Ненецкого автономного округа

Департамент государственного заказа ЯНАО формирует и реализует государственную политику в сфере закупок на территории округа. Ключевые задачи — обеспечение прозрачности, эффективности и цифровизации закупочных процессов, а также создание современных технологичных решений для государственных заказчиков и поставщиков. Департамент стабильно входит в число лидеров Национального рейтинга прозрачности закупок.
Должностные обязанности заместителя директора департамента государственного заказа:
• Цифровизация закупок: Внедрение и развитие современных цифровых сервисов, включая инструменты на основе искусственного интеллекта, для автоматизации и повышения эффективности процессов.
• Стратегическое развитие: руководство развитием и техническим сопровождением региональной информационной системы в сфере закупок, взаимодействие с разработчиками ПО.
• Нормативное обеспечение: обеспечение правового регулирования, включая разработку и актуализацию нормативных правовых актов в сфере госзакупок.
• Методологическое сопровождение: организация работы по определению поставщиков и экспертно-методологическая поддержка заказчиков автономного округа.
• Управление командой и процессами: руководство командой (10 человек), управление внутренними обеспечительными процессами (бюджет, документооборот), нацеленность на повышение клиентоориентированности и эффективности департамента.
Требования к кандидату:
• Высшее образование (специалитет или магистратура).
• Опыт руководящей работы от 3 лет, включая полный цикл управления (постановка целей, контроль, развитие) командой не менее 10 человек.
• Стаж гражданской службы от 3 лет ИЛИ стаж работы по специальности/в смежных областях от 5 лет.
• Опыт в сфере государственных или муниципальных закупок будет значительным преимуществом.
• Знание нормативной базы в сфере госзакупок и госслужбы, опыт разработки нормативных актов.
• Опыт управления проектами цифровизации и внедрения информационных систем.
Условия:
• Готовность к релокации в г. Салехард
• Высокий уровень оплаты труда (от 6 000 000 в год)
• Предоставление служебного жилья и транспорта
• Социальный пакет и дополнительный оплачиваемый отпуск
Будем рады видеть в команде опытного и амбициозного руководителя, готового внести свой вклад в развитие одного из ключевых регионов России!