Поиск вагонов и ведение базы собственников вагонов.
Обеспечение заказчика вагонами, распределение и управление движением вагонов.
Создание и поддержание в актуальном состоянии базы собственников подвижного состава (ПС), по типам ПС, для осуществления поиска вагонов под заявки менеджеров.
Оценка потребности компании в вагонах и выбор наиболее эффективных решений.
Взаимодействие с клиентами / поставщиками по оказанию услуг.
Заключение договоров, оперативная переписка с собственниками вагонов.
Расчет и предоставление коммерческого предложения.
Получение и выбор лучшего тарифа.
Отслеживание подачи вагонов на станцию погрузки, сроков подачи, в пути следования до полного завершения услуг.
Закрытие работы с контрагентами по договорам.
Оперативное решение вопросов в случае простоя вагонов, остановки в ремонт , и в том числе различных вопросов касающихся беспрепятственного движения вагонов.
Прогноз и анализ тенденции развития рынка грузовых железнодорожных перевозок и его потребность в парке вагонов.
Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
Высшее транспортное-экспедиторское образование (желательно Вагоны).
Обязательный опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях не менее 3-х лет.
Знание программы для расчета ж.д. тарифов - ПОЛИС, РЭЙЛ-ТАРИФ (R-Tarif)
Знание ИНКОТЕРМС, правил и технологий перевозок по ж.д.
Знание рынка поставщиков подвижного состава, основной модельный ряд и технико-эксплуатационные характеристики вагонов, контейнеров.
Опыт работы с написанием претензий, выпиской счетов, актов выполненных работ, актов сверок.
Желательно знание английского / казахского языков.
Условия:
Официальное оформление по ТК РК
Отпуск 28 календарных дней
13 зарплата + годовой бонус + премии ко дню рождения
Медицинская страховка либо компенсация на спорт после ИС