Производитель работ (ЭМР, Египет)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" на электромонтажном участке открыта вакансия "Производитель работ"

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет на АЭС "Эль-Дабаа"

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана производства электромонтажных работ на возглавляемом участке;
• Получение технической документации на строительство объектов;
• Организация и контроль электромонтажных работ;
• Замеры объёмов электромонтажных работ;
• Контроль соблюдения технологической последовательности;
• Обеспечение надлежащего качества электромонтажных работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда;
• Обеспечение рационального использования машин, оборудования и транспортных средств, экономного расходования материалов;
• Расстановка бригад, звеньев и отдельных работников на участке, установка производственного задания, осуществление производственного инструктажа;
• Оформление документов по учету рабочего времени, выработке, простою;
• Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности подчиненным персоналом, обеспечение устранения замечаний;
• Ведение рабочей документации, отчетность.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Опыт аналогичной работы в сфере энергетического строительства и/ или АЭС;
• Опыт ведения электромонтажных работ крупных промышленных объектов в аналогичной должности не менее 2-х лет: монтажа электрооборудования, монтажа кабельных металлоконструкций, монтажа силовых кабельных линий по лоткам, коробам и в защитных трубопроводах, монтажа и подключения распределительных и соединительных коробок, монтажа сети освещения, монтажа концевых муфт 0,4кВ, 10кВ, монтажа местных кабельных трасс, монтажа АСУ ТП;
• Чтение чертежей и проектной документации;
• Ответственность;
• Исполнительность;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• Проживание, трехразовое питание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, оформление визы за счет средств работодателя;
• Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.