Инженер-технолог (цеховой)

ОАО «Пеленг» — это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.

Наша ключевая компетенция — полный цикл создания наукоемкой продукции: от научных исследований и разработок до внедрения.

Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!

Сейчас мы усиливаем нашу команду и приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Инженер-технолог (цеховой).

Вам предстоит заниматься:

• Технологическим сопровождением изготавливаемых изделий из направленно-армированных композитов для оптического приборостроения, малой авиации, радиосвязи;
• Отработкой и внедрением технологических процессов производства композитных изделий;
• Проведением технологической инспекции КД разрабатываемых композитных изделий;
• Анализом причин брака и выпуска продукции низкого качества;
• Выбором вспомогательных материалов, используемых в производственном процессе;
• Оптимизацией технологических циклов производства продукции;
• Контролем технологической дисциплины;
• Участием в экспериментальных работах по освоению новых технологических процессов и их внедрению;
• Участием в аттестации рабочих мест.

Мы ожидаем от Вас наличия:

• Высшего профильного образования;
• Технологической компетентности в области машиностроения и приборостроения;
• Навыка работы в Pro/ENGINEER, Windchill, 1C предприятие;
• Опыта работы на сборочном производстве (желательно);
• Опыта работы в производстве изделий из композитных материалов (желательно).

Мы предлагаем Вам:

• Высокий уровень заработной платы;
• Помощь наставника на период адаптации и непосредственного руководителя в последующем процессе работы;
• Возможность обучения за счёт предприятия, повышение квалификации;
• Перспективу роста заработной платы от роста Ваших профессиональных компетенций;
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства.