Ведущий аналитик

Мы – Murad Buildings, лидер на рынке девелопмента, создаем проекты, которые задают новые стандарты качества. В нашей команде работают профессионалы, стремящиеся к совершенству на каждом этапе. Сейчас мы ищем специалиста по учету материальных ценностей — эксперта, который обеспечит точный учет, надежный документооборот и контроль за движением материалов, чтобы наши проекты реализовывались точно, прозрачно и эффективно.

Почему стоит выбрать нас?

- Опыт и надежность: Более 20 лет успешной работы на рынке недвижимости Узбекистана.
- Уникальные проекты: Мы создаем объекты, которые становятся важной частью инфраструктуры и городской среды.
- Ценности компании: Мы ценим доверие, взаимоуважение и прозрачность во всех наших действиях. Наши сотрудники — это наша семья, и мы гордимся атмосферой, которую создали в компании.
- Команда профессионалов: Мы объединяем лучших специалистов в своей области, чтобы создавать уникальные проекты, которые приносят счастье и комфорт нашим клиентам.

• Контроль и ведение баз данных по объектам недвижимости г. Ташкента.

• Подготовка регулярных отчетов по конкурентным проектам и обзоров рынка недвижимости Ташкента.

• Маркетинговый анализ перспрективности земельных участков под застройку.

• Проведение анализа макроэкономических показателей, спроса и продуктового анализа.

• Сбор, систематизация, анализ и презентация данных руководству.

• Визуализация данных и подготовка аналитических презентаций.

• Высшее финансовое или техническое образование.

• Опыт работы от 3 лет в девелоперской отрасли (желательно).

• Глубокое знание девелоперского бизнеса и местного рынка застройщиков.

• Понимание принципов ценообразования и конкурентной среды.

• Навыки работы с аналитическими инструментами: уверенный пользователь Excel, Power BI.

• Умение работать с источниками статистической информации, картами и геоданными.

• Опыт в маркетинговом анализе проектов.

• Навыки деловых переговоров и убеждения.

• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки и навыки презентации.

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста.
• Ежегодный отпуск составляет 21 календарных дней, которые разбиваются на части по соглашению между компанией и Вами;
• Корпоративный ноутбук;
• Скидки и льготы при приобретении объектов недвижимости компании;
• Корпоративная мобильная связь с лимитом;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративное такси (в рабочее время, в служебных целях).