Операционный директор

Сегодня мы помогаем онлайн-школе найти операционного директора для масштабирования и выхода на новый уровень в сфере образования и лидировать развитие и достижение целей.

Немного о компании:

1. Компания на рынке 5 лет;

2. Команда состоит из 20+ человек (штат укомплектован);

3. Сфера/ниша - астрология и психология;

4. Сильная аудитория, только в соц сетях более 250 000 подписчиков.

5. Основатель - человек-продукта, знает все о нем и постоянно развивается.

Чем предстоит заниматься:

• Управление ключевыми операционными процессами и показателями: прибыль, рентабельность, маржинальность, а также формирование модели и структуры необходимые для достижения цели;

• Запуск новых продуктов: от формирования команды до контроля исполнения;

• Внедрение стандартов, SLA, шаблонов и регламентов для оптимизации и прозрачности работы;

• Курирование команд: маркетинг, методологи, продажи, тех.отдел, кураторы;

• Вы не по наслышке знаете что такое контроль воронок, аналитика и улучшение процессов в онлайн-школе или EdTech;

• Стратегическое планирование, проведение сессий и ретроспектив;

• Работа на платформе GetCourse и Битрикс: стабильность, процессы, автоматизация.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 2-х лет в управлении в онлайн-школе / EdTech/ услугах (будет плюсом ниши: психология, астрология, soft-навыки);

• Навыки фин. моделирования, управления маржой и персоналом;

• Опыт запуска продуктов и работы с воронками продаж;

• Умение выстраивать процессы, регламенты и командное взаимодействие;

• Понимание маркетинга и роли продукта в прибыли.

• Сильные организаторские навыки, эмоциональный интеллект, проактивность;

• Гибкость, здоровые амбиции, ориентация на результат;

• Умение не только управлять, но и «погружаться в детали», при необходимости - руками дожимать процессы.

• Вы не по наслышке знаете что такое воронка, как работает GetCourse, как управлять не только людьми, но и прибылью, и способен (на) выстраивать процессы так, чтобы бизнес масштабировался, а не «горел».

Мы предлагаем:

• Удалённая работа (важно: быть на связи в течение дня, иногда - вне стандартных часов);

• График: понедельник–пятница 10:00–19:00, частичная загрузка в субботу;

• Совокупный доход: до 300 000 ₽ (оклад + % от прибыли);

• Испытательный срок: 3 месяца;

• Возможность стать ключевым управленцем в бизнесе, который планирует масштабироваться ×2;

• Прямая работа с собственником, быстрые решения и отсутствие бюрократии;

• Пространство для реализации идей и системных решений.