Главный менеджер Департамента закупа сельскохозяйственной продукции

1) имеющее высшее профессиональное образование (сельскохозяйственное/юридическое/ экономическое/ техническое);

2) стаж работы не менее 3 (три) года по следующим направлениям: закуп и/или реализация сельхозпродукции, агробизнес, сельское хозяйство;

3) наличие сертификатов: (в области стандартизации, участие в товарных биржах, торговли желательно);

4) владение государственным языком (начальный уровень).,

Требуемые навыки и знания:

1) разработка внутренних нормативных документов Корпорации, касающихся закупа сельскохозяйственной продукции (далее-СХП);

2) взаимодействие с государственными органами (в т.ч. с центральными и местными исполнительными органами) и негосударственными организациями, структурными подразделениями, представительствами, дочерними организациями Корпорации, а так же иными юридическими и физическими лицами и контрагентами Корпорации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

3) обеспечение мероприятий, необходимых для определения закупочных цен и качественных показателей, объемов закупа (квоты) СХП;

4) рассмотрение заявок потенциальных контрагентов для участия в программах форвардного закупа, прямого закупа СХП, товарного кредита;

5) умение анализировать финансовую отчетность, оценивать финансовое состояние и платежеспособность контрагентов;

6) мониторинг исполнения контрагентами обязательств по договорам, проведение работы по неисполненным и/или ненадлежащее исполненным договорам закупа сельхозпродукции Корпорации, согласно внутренним нормативным документам Корпорации;

7) ведение деловой переписки, составления писем в государственные органы;

8) опыт работы в 1С, MS Word, Excel, Power Point;

9) разработка внутренних нормативных документов и их внедрение;

10) идентификация и управления рисками по направлению деятельности;

11) методологическоя поддержка в области закупа сельхозпродукции, участия на товарной бирже.