Координатор креаторов | Руководитель по работе с креаторами

1. Функционал на должности
– Подбор и тестирование креаторов по заданным параметрам.
– Проведение стажировки: ответы на вопросы, курирование чатов со стажёрами.
– Отбор креаторов в штат и сопровождение на этапе испытательного срока.
– Онбординг и адаптация новых креаторов в компании.
– Координация работы креаторов: проведение встреч, созвонов, мозговых штурмов.
– Отслеживание показателей эффективности в период испытательного срока.
– Анализ видео и результатов работы креаторов.
– Взаимодействие с коммерческим и маркетинговым направлениями.

2. Требования к кандидату
– Опыт работы креатором или в роли организатора / координатора.
– Опыт взаимодействия с креаторами и блогерами.
– Понимание процессов подбора, адаптации и сопровождения сотрудников.
– Умение выстраивать процессы с нуля и доводить задачи до результата.
– Готовность показать портфолио или ссылки на профили, которые вы вели (если работали креатором).

3. Условия сотрудничества
– Постоянная работа, формат сотрудничества по договору ГПХ.
– Договор на первый месяц с дальнейшим продлением по результатам работы.
– Оплата 100 000 ₽ до вычета налога.
– Возможность выстроить направление с нуля и напрямую влиять на результат.