Инженер-технолог по сварке

В успешную компанию по производству металлических деталей любой сложности для всех отраслей промышленности, а также ремонту внутрискважинного оборудования, в связи с развитием, требуется инженер-технолог по сварке.

Обязанности:
∙ Работа с производственным цехом, контроль исполнения тех. процессов.

∙ Участие в составлении заявок на сварочное оборудование.
∙ Организация обучения и аттестации персонала.

Контроль за:
∙ работоспособностью сварочного оборудования и настройка его на требуемые параметры;
∙ правильностью выполнения предварительного и сопутствующего подогревов;
∙ правильностью хранения, подготовки и использования сварочных материалов;
∙ соблюдением правил техники безопасности при проведении сборочно-сварочных работ;
∙ качеством сварных соединений.

Требования:
∙ Образование: высшее техническое по направлению «Оборудование и технология сварочного производства» или «Сварочное производство».

∙ Опыт работы в должности инженера-технолога по сварке на производстве не менее 2-х лет.
Знания:
∙ технологии производства сварочных работ: черных, коррозионностойких, немагнитных – сталей и сплавов, цветных металлов и сплавов;
∙ основы металловедения, основы науки о прочности и деформациях;
∙ способы и методы контроля качества при производстве сварных конструкций;
∙ правила проведения сборочно-сварочных работ;
∙ технические регламенты, ГОСТы, технические условия;
Навыки:
∙ разработки технологической документации: составление инструкций, карт процесса, спецификаций материалов с указанием режимов, последовательности операций и требований к квалификации исполнителей;
∙ расчёт прочности сварных конструкций: определение допустимых нагрузок, коэффициентов запаса, анализ концентрации напряжений в зонах соединений с учётом условий эксплуатации изделия;
∙ работа с испытательным оборудованием: настройка дефектоскопов, твердомеров, интерпретация результатов измерений, ведение протоколов испытаний и заключений.

Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.

График работы 5/2 (с 08:00 до 17.00).

Высокий уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы и навыков.

Отпуск 28 дней основного отпуска + 24 дня за работу в районе крайнего Севера.

Ежегодная премия (13-я заработная плата).

Материальная помощь к отпуску, премия ко дню рождения.

Свой спортивный зал (теннисный стол, тренажеры, сауна).

Перспективы профессионального развития.