LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyAds, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга и проводим фестиваль CPA LiFE FEST— одно из главных мероприятий в сфере арбитража трафика.
В 2026 году мы планируем проводить наш флагмалский фестиваль CPA LiFE, поэтому ищем в команду опытного SMM-специалиста!
CPA LiFE 2026 — это крупнейшая в России и СНГ конференция, посвященная арбитражу трафика, партнерскому маркетингу и digital-технологиям. Мы объединяем топовых экспертов, бренды и агентства, создавая уникальную площадку для обмена знаниями, построения партнерств и масштабирования бизнеса.
CPA LiFE — это конференция, которая предоставляет участникам реальные возможности для развития, обучения и укрепления профессиональных связей.
Чем предстоит заниматься:
делать соцсети CPA LiFE живыми, дерзкими и узнаваемыми;
придумывать контент, который: хочется читать, хочется репостить, хочется обсуждать;
показывать закулисье подготовки фестиваля, команду, идеи, процесс — делать проект “настоящим”;
работать с разными форматами: посты, сторис, спецрубрики, нативные интеграции;
общаться с партнёрами, инфлюенсерами и спонсорами, придумывая интересные форматы, а не скучные упоминания;
анализировать реакции аудитории и постоянно улучшать контент;
предлагать идеи, которые могут стать: отдельными рубриками, челленджами, инфоповодами;
быть частью команды, которая создаёт не просто фестиваль, а культурное событие внутри индустрии.
Наши ожидания:
опыт работы в SMM, digital-маркетинге или PR от 2-3 лет;
понимание трендов соцсетей, специфики каждой платформы и алгоритмов продвижения;
опыт ведения коммерческих аккаунтов и построения вовлеченной аудитории;
навык написания продающих и вовлекающих текстов;
опыт работы с инфлюенсерами, блогерами и комьюнити;
знание таргетированной рекламы и анализа ее эффективности;
знания анализов метрик (ER, CTR, охваты, вовлеченность и т. д.)
Что мы предлагаем:
работаем 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00, возможен гибридный формат работы;
теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
конкурентный уровень заработной платы;
мы планируем сотрудничество на проектной основе. Полноценный рабочий день с полным вовлечением в задачи проекта;
доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения.