Стажер-менеджер по управлению персоналом

• Обеспечение укомплектованности штата и сокращение текучести кадров;
• Контроль штатной расстановки, условий оплаты труда;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
• Организация корпоративных и других мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и эффективности процессов в области управления персоналом.

• Высшее / неоконченное высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
• Навык подготовки презентаций, работы с MS Office, Exсel;
• Вовлеченность во все процессы работы с персоналом;
• Самостоятельность в принятии решений.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративный транспорт до места работы;
• Своевременную выплату конкурентной заработной платы;
• Обучение и опыт работы в крупнейшем развивающимся агрохолдинге страны.

Место работы: Инженерный 14-й проезд, дом № 9