Технический менеджер

• Обеспечение бесперебойной работы всего технологического оборудования (линии розлива, выдувные машины, компрессоры, системы КИПиА);
• Разработка и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР);
• Внедрение современных методов: Внедрение и развитие системы предиктивного (прогнозного) технического обслуживания на основе анализа работы оборудования для предотвращения аварийных простоев;
• Управление командой: Руководство механиками, наладчиками, электрониками, программистами. Организация их работы, обучение и контроль соблюдения инструкций;
• Работа с документацией: Ведение полного комплекта технической документации (паспорта, графики ремонтов, отказы, отчеты по простоям, журналы). Подготовка заявок на запчасти и контроль складского учета;
• Повышение эффективности: Анализ причин отказов оборудования и простоев. Разработка и реализация мероприятий по повышению надежности, энергоэффективности и продлению жизненного цикла оборудования;
• Бюджетирование: Участие в формировании и строгое соблюдение бюджета на техническое обслуживание, ремонт и запасные части.

• Высшее техническое образование (оборудование пищевой промышленности, механика, автоматизация);
• Опыт работ от 5 лет на позиции руководителя по техническому обслуживанию производственного оборудования в пищевой промышленности, знание специфики линий розлива и выдува ПЭТ;
• Знание систем предиктивного и планово-предупредительного обслуживания, принципов энергоэффективности и снижения совокупной стоимости владения оборудованием (TCO);
• Глубокое знание техники безопасности, промышленной санитарии (HACCP) и экологических норм;
• Знания машин выдува, розлива, упаковки, паллетизации Krones, KHS, SIDEL, ACME и др, процессов производства стерильной продукции, процессов водоподготовки, купажирования;
• Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Работа в крупном холдинге ГК "Черноголовка";
• ДМС;
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;

• Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексация заработной платы раз в год;

• Релокационный пакет;

• Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;

• Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании;

• Место работы: с. Саваслейка, Нижегородская область.