Старший электромонтер по обслуживанию, ремонту котельного оборудования

• Осуществление оперативных переключений или отключений электрического оборудования.
• Обход и осмотр электрооборудования и выявление недостатков с записью в журнале неисправностей.
• Техническое обслуживание электрооборудования согласно плану ТОиР.
• Подготовка рабочего места, допуск бригад и надзор.
• Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления.
• Разборка и сборка схем вторичной коммутации и сложной релейной защиты: диффазной, дистанционной, автоматического включения резервов (АРВ) до и выше 1000В

Требования:

• Опыт работы от 1 года в сфере электроэнергетике

Условия работы:

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте); https://yandex.ru/maps/-/CLuln24b
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Доплата к отпуску;
• Дополнительные социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка;
• Дополнительные дни отпуска;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны