Аналитик отдела продаж / Distributors Channel Analyst

• Ведение регулярной отчетности по продажам: еженедельное осуществление сбора, консолидации и проверки данных отдела продаж по ключевым показателям;
• Участие в прогнозе продаж: сбор информации о прогнозируемых продажах, формирование прогноза в консолидированную форму, контроль адекватности прогноза, предоставление консолидированного прогноза руководителю;
• Готовка на ежемесячной основе обзора региона с точки зрения отдела продаж с анализом выполнения планов по географиям, бизнес-возможностей и ключевых проблем: MPR (Monthly Performance Review);
• Контроль бюджета отдела продаж, рассчитанный на затраты, связанные с рабочими поездками, а также оплатой сервисов, выполняемых сторонними организациями;
• Оказание поддержке при организации мероприятий отдела;
• Поддержание взаимодействия с другими службами Компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее образование;
• Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate по системе CEFR (Common European Framework of Reference);
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-го года;
• Имеет развитые коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.