Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и внутренними нормативными актами компании.
• Своевременное и корректное оформление всех видов кадровых документов (трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения и др.).
• Учет рабочего времени сотрудников, подготовка табеля учета рабочего времени.
• Своевременное внесение данных в МАПК ЕНСТ (mymehnat).
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы.
• Ведение и актуализация базы данных сотрудников, обеспечение правильного хранения личных дел.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Республики Узбекистан и внутренних процедур компании.
• Участие в инвентаризации кадровых документов и актуализации кадровых данных.
• Участие в разработке и обновлении локальных нормативных актов компании.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет.
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени будет преимуществом.
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан, нормативных и регулирующих актов.
• Опыт работы с программами 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, а также MS Office.
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность.
• Способность эффективно работать с большим объемом информации.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Дружелюбие, корректность и клиентоориентированный подход к сотрудникам.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Питание, трансфер предоставляется компанией.

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

• Работа в стабильной компании с дружелюбным коллективом.