Ведущий специалист по управлению собственностью

Обязанности:

• Сопровождение договоров аренды (контроль исполнения условий договоров и оплаты);

• Проведение мероприятий по заявкам на консолидацию объектов электросетевого хозяйства, подготовке и оформлению сделок по принятию в собственность;

• Организация работы и сбор первичных документов для регистрации прав собственности, оформлению охранных зон и публичных сервитутов на объекты электросетевого хозяйства;

• Отражение данных об осуществляемой деятельности в информационных базах в соответствии с действующими регламентами;

• Подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц по вопросам, находящимся в зоне ответственности ведущего специалиста по управлению собственностью;

• Выявление и подготовка документов для принятия решений об отнесении объектов к непрофильным и невостребованным активам;

• Организация работы с нотариальными конторами по получению данных в отношении объектов электросетевого хозяйства.

Требования:

• Высшее юридическое/финансово-экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет
• Знание MS Office, 1C.

Условия:

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:20 (по Пт до 16:20);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: Санкт-Петербург, ш. Революции 51к3