Менеджер по персоналу

HR-менеджер в стабильную транспортную компанию

Работа для тех . кто готов приступить к работе сейчас и если у вас имеется опыт в подборе персонала в транспортную компанию (Менеджеры по работе с клиентами , водитель )

Хотите стабильную работу, где ваши навыки подбора людей будут действительно цениться? Ищете возможность влиять на развитие компании и видеть реальный результат своей работы? Тогда эта вакансия для вас!

Кто мы:Мы — транспортная компания, работаем на рынке грузоперевозок уже более 20 лет.Мы стабильны, надёжны, но сейчас перед нами стоят новые амбициозные цели по развитию.И мы понимаем: без сильного HR-менеджера, который поможет выстраивать команду, эти цели не достичь.

Как мы нанимали раньше:До этого момента подбором сотрудников занимался лично руководитель компании.Но пришло время передать эту важную функцию в руки профессионала — активного, целеустремлённого человека, которому нравится работать с людьми и который готов видеть в своей работе результаты.

Кого мы ищем:Мы верим, что наш идеальный HR-менеджер:

Имеет реальный опыт успешного найма сотрудников на разные должности (от водителей до офисных специалистов).

• Умеет быстро располагать к себе людей и хорошо чувствует кандидатов.
• Самостоятельный и проактивный: умеет ставить себе задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.
• Постоянно развивается в профессии: изучает современные методики подбора и стремится стать лучше.
• Ищет стабильную работу с достойной оплатой в компании, где ценят вклад каждого
• Что предстоит делать:

Составлять качественные и цепляющие объявления о вакансиях.

• Создавать тестовые задания для кандидатов.
• Активно искать сотрудников: размещение вакансий, прямой поиск, холодные звонки.
• Отбирать кандидатов, проводить собеседования, тестировать на соответствие требованиям.
• Проводить первичную адаптацию новых сотрудников в компании.
• В дальнейшем — помогать выстраивать процессы развития и удержания команды.
• Что мы предлагаем:

Стабильную заработную плату оклад 60 000 рублей + премии за каждого сотрудника

• Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса и участие в стратегических задачах компании.
• Классную, дружелюбную и деятельную команду.
• Чёткие ожидания и возможность реально влиять на успех компании.
• Перспективу карьерного роста до директора по персоналу

Если вы узнали себя в этом описании — мы будем рады знакомству!Откликайтесь, давайте строить сильную команду вместе!