Полное ведение кадрового делопроизводства компании (1 юрлицо, 60+ сотрудников, есть штатные сотрудники и сотрудники на ГПХ);
Ведение воинского учета;
Выстраивание системы КДП в компании, кадровый аудит;
Формирование личных дел сотрудников и учет трудовых книжек;
Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков;
Администрирование ДМС;
Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
Взаимодействие с банком по вопросам зарплатной программы;
Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников, консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
Формирование и отправка ЕФС-1 раздел 1;
Формирование и отправка Сведений о застрахованном лице;
Формирование и отправка Статистической отчетности по персоналу (совместно с бухгалтером по заработной плате);
Участие в подготовке ЛНА.
Требования:
Знание всех участков КДП, релевантный опыт в белой компании;
Отличное знание ТК РФ, закона о персональных данных, охране труда, отслеживание изменений;
Знание миграционного учета, необходимых документов и порядка оформления граждан СНГ (Украина, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также практический опыт текущего сопровождения иностранных сотрудников по всем вопросам, связанным с миграционным учетом;
Знание законодательства по дистанционным работникам;
Внимательность, ответственность;
Опыт работы с пакетом MS Office и 1С ЗУП (Наша текущая версия - 8.3).