Директор по продукту (проблемные активы)

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
• три персональных дня в году на личные цели;
• программу адаптации и систему наставничества;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого дня трудоустройства;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.

Что нужно делать:

• формировать и приоритизировать продуктовый бэклог (product backlog) на основе стратегии продукта и анализа рынка;
• взаимодействовать с бизнес-заказчиками, стейкхолдерами и командой разработки для определения требований (user stories, jobs to be done);
• вести продукт и дорожную карту (roadmap) для всех заинтересованных сторон;
• принимать решение по объему функционала для каждого спринта/итерации, приемка готовых элементов бэклога;
• анализировать метрики продукта, проводить A/B-тестирование и формировать гипотезы для развития продукта;
• изучать потребности пользователей и конкурентной среды.

Мы ждем, что ты:

• имеешь высшее экономическое / финансовое образование;
• имеешь опыт работы в подразделении методологии банка или лизинговой компании - не менее 3х лет;
• имеешь навыки финансового и инвестиционного анализа;
• владеешь MS Excel, MS Power Point на продвинутом уровне.