Инженер 2 категории службы изоляции и защиты от перенарпяжений

• изучать и анализировать информацию о работе оборудования подстанций, технических данных, обобщать их и систематизировать;
• готовить техническую документацию и представлять ее начальнику службы;
• оформлять протоколы и вносить в программу 1С: СУПА;
• формировать объемы работ по диагностике на основании данных о состоянии оборудования подстанций;
• обеспечивать выполнение лабораторией в установленные сроки выданных заданий;
• контролировать правильность ведения технической документации по испытаниям и выдачу протоколов испытаний;
• проводить профилактические и приемосдаточные испытания и измерения оборудования;
• разрабатывать технические карты;

Требования:

• незаконченное высшее или высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы не менее 1 года.

• Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.​​​​​​​