Риск-аналитик (junior/middle)

Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.

Ищем "Риск-аналитика (junior / middle)" в проект Moneyman.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать кредитные риски по новым и повторным клиентам, делать оценку качества портфеля и ключевых риск-метрик (AR, FPD, NPL).
• Участвовать в champion–challenger и A/B-тестах.
• Осуществлять настройку и оптимизацию кредитных политик (cut-off, лимиты, правила, сегментация), контролировать их влияние на риск и бизнес-показатели.
• Анализировать влияние изменений во входных данных и бизнес-процессах (БКИ, альтернативные источники, флаги, партнёрские интеграции) на результаты принятия решений.
• Подготавливать аналитические отчёты и рекомендации для продуктовых, бизнес- и IT-команд, участвовать в принятии решений по изменению risk-стратегии.
• Работать с большими объёмами данных: написание SQL-запросов, автоматизация расчётов, контроль качества данных.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы в риск-аналитике, кредитном скоринге или аналитике данных от 6 месяцев.
• Уверенное владение SQL, опыт работы с DWH (ClickHouse / MySQL / PostgreSQL и др.).
• Понимание принципов кредитного скоринга, антифрода, риск-метрик и жизненного цикла кредитного продукта.
• Аналитическое мышление, умение формулировать выводы и защищать решения перед стейкхолдерами.
• Будет вашим преимуществом: Python (pandas, numpy), опыт работы с BI-инструментами (Tableau / Power BI), знание БКИ и альтернативных источников данных.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.

• Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

• Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

• Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.

• Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

• Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

• Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; обучение и участие в конференциях.