Ведущий специалист по антифроду Управления безопасности

Основные задачи:

- выявление, анализ и расследование операций, содержащих признаки подозрительной активности, на основе установленных критериев;
- фиксация выявленных инцидентов и подозрительных операций в специализированной учетной системе;
- контроль действий пользователей с использованием антифрод-системы для своевременного обнаружения попыток несанкционированных платежных операций;
- принятие оперативных решений в соответствии с регламентами Банка по блокировке или отклонению подозрительных транзакций;
- взаимодействие в установленном порядке с Национальным банком (FinCERTby), правоохранительными органами и поставщиками платежных услуг с использованием автоматизированных систем;
- подготовка и представление регулярной отчетности о выявленных подозрительных операциях, а также о мерах по противодействию мошеннической деятельности, обработка запросов от правоохранительных органов.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• опыт работы в сфере банковской безопасности либо смежных областей от 2-ух лет;
• опыт работы с антифрод-системами будет являться преимуществом;

• понимание основных методов и технологий обнаружения и предотвращения мошенничества;

• знание различных видов мошенничества и их особенностей;

• умение анализировать и работать с большим объемом данных;

• методологический подход к анализу информации и принятию решений, основанный на фактах и доказательствах;

• готовность постоянно обучаться и следить за новыми технологиями и методами обнаружения мошенничества.

Что мы предлагаем:

• Смешанный график (дневные и ночные смены);
• Стабильный доход + бонусы;
• Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, компенсация занятий спортом, выплаты к значимым событиям, годовая премия, материальная помощь к отпуску, скидки для сотрудников у партнеров.
• Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
• Корпоративная библиотека;
• Путешествия, театры, концерты, отдых в санаториях;
• Активности и бонусы для детей сотрудников Банка;
• Широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала.
• Условия для применения личных и профессиональных способностей.

Рабочее место планируется к созданию и замещению