Специалист по обучению и развитию персонала (HR Learning & Development)
Специалист по обучению и развитию персонала (HR Learning & Development)
Коканд, махаллинский сход граждан Давронбек, улица Давронбека, 87
Описание вакансии
Обязанности
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
- Анализ потребностей в обучении (TNA) совместно с руководителями подразделений
- Организация внутренних и внешних тренингов, координация тренеров и провайдеров
- Подготовка годового плана обучения и контроль его исполнения
- Оценка эффективности обучения (KPI, отчеты, пост-тренинговая оценка)
- Развитие программ адаптации, наставничества и кадрового резерва
- Ведение отчетности по обучению для руководства и корпоративных аудитов
- Взаимодействие с иностранными коллегами и корпоративными центрами
- Высшее образование (HR, менеджмент, педагогика, психология — преимущество)
- Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2–3 лет
- Практический опыт организации тренингов и обучения сотрудников
- Английский язык — не ниже уровня B2 (обязательно)
- Уверенное владение MS Excel, PowerPoint
- Понимание принципов обучения взрослых (Adult Learning)
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки
- только женщины
- Работу в международной производственной компании (Indorama Group)
- Участие в корпоративных HR и L&D проектах
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам интервью)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
- Возможности профессионального и карьерного роста
Навыки
- Обучение и развитие
- Аналитическое мышление
- Адаптация
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Деловая коммуникация
- MS PowerPoint
- Английский язык
- Проведение презентаций
- Корпоративное обучение
- Оценка эффективности обучения
- MS Excel
- HR Learning & Development