Инженер 1 категории отдел новой техники и технологий (УНТТ)

Работа в самой крупной водной компании страны.

Стань частью нашей команды!

Обязанности:

Участие в работах по внедрению новых технологий, оборудования и материалов на объектах Общества

• Сбор исходных данных и обследование сооружений ВКХ
• Участие в пусконаладочных работах, технологическом сопровождении внедрения энергомеханического и энергетического (насосы, мешалки, декантеры,электроприводы, ПЧ, шкафы упр. и пр.) оборудования
• Анализ данных, подбор (расчет) параметров, видов и типов энергомеханического и энергетического оборудования
• Организация и проведение испытаний энергетического и энергомеханического оборудования (насосы, мешалки, электроприводы, ПЧ, шкафы упр. и пр.) и материалов
• Поиск и анализ научно-технической информации, участие в разработке новых технических решений
• Анализ эффективности внедрения нового энергетического и энергомеханического оборудования

• Высшее образование по профилю: водоподготовка, водоснабжение, водоотведение и очистка сточных вод, инженерная экология, энергетика, энергомеханика

Специальность:-Водоснабжение и водоотведение,

-Теплогазоснабжение и вентиляция,

-Энергомеханическое машиностроение,

-Теплоэнергетика и теплотехника,

-Электротехника и электроэнергетика,

-Техническая эксплуатация объектов ЖКХ

• Опыт работы не менее 1 года
• Знание программ Word, Excel, Autocad, Visio, Outlook, Power Point, профессиональные программы гидравлического расчета и подбора насосного оборудования
• Знание иностранных языков для поиска и анализа научно-технической информации в источниках (статьи, журналы, книги, сеть Internet)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45
• Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
• Надбавки и компенсационные выплаты
• Оплата больничных листов
• Оплата ночных и сверхурочных часов
• Оплата выходных и праздничных дней
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность работать рядом с домом

• Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
• Дополнительные оплачиваемые целевые отпуска
• Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
• Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
• Обеспечение спецодеждой
• Профессиональное обучение и развитие