Менеджер по развитию

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых объектов (жилые дома, ЖК, коммерческая недвижимость).

• Поиск и привлечение новых клиентов: ОСИ, КСК, управляющие компании, застройщики.

• Проведение холодных и тёплых контактов, переговоров и презентаций услуг компании.

• Подготовка и согласование коммерческих предложений, участие в заключении договоров.

• Передача привлечённых объектов в дальнейшее сопровождение профильным подразделениям.

• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых точек роста и каналов привлечения.

• Поиск и внедрение новых решений и форматов развития (партнёрства, пилотные проекты, новые услуги).

• Взаимодействие с внутренними командами для запуска новых объектов.

• Ведение отчетности по привлечению и выполнению планов.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование.

• Опыт работы в развитии, продажах или привлечении клиентов от 1 года (желательно ЖКХ, эксплуатация, сервисные компании).

• Понимание рынка ЖКХ и принципов работы с жилыми объектами — преимущество.

• Навыки активных переговоров, умение работать с возражениями.

• Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, 1С или CRM).

• Ориентация на результат, инициативность, самостоятельность.

• Грамотная речь и уверенная коммуникация.

• Свободное владение казахским и русским языками.