Разработка и поддержка backend-сервисов в рамках существующей архитектуры проекта;
Реализация бизнес-функциональности по техническим и бизнес-требованиям;
Участие в развитии и поддержке микросервисного взаимодействия между сервисами;
Интеграция с внешними и внутренними системами (API, сервисы, брокеры сообщений);
Поддержка и развитие существующих решений, исправление дефектов;
Рефакторинг и улучшение качества кода, повышение стабильности и производительности сервисов;
Участие в разборе требований, декомпозиции задач и оценке сроков реализации;
Участие в code review, соблюдение принятых стандартов разработки;
Взаимодействие с членами команды (backend, frontend, аналитики, DevOps);
Подготовка и актуализация технической документации по реализуемому функционалу;
Участие в релизах и сопровождении решений в тестовых и production-окружениях.
Требования:
Высшее образование (техническое);
Опыт работы не менее менее 5 лет в ИТ-сфере;
Экспертное владение C#, ASP.NET Core, опыт проектирования backend-систем;
Глубокое понимание и осознанное применение паттернов проектирования и архитектуры;
Опыт проектирования и внедрения микросервисной архитектуры в production:
взаимодействие сервисов,
асинхронность,
отказоустойчивость,
масштабирование.
Глубокое понимание и практическое применение DDD;
Осознанное использование TDD, контроль качества кода;
Способность проводить архитектурный анализ, выявлять узкие места и технические риски;
Экспертиза в анализе и рефакторинге сложной кодовой базы;
Участие в проектировании интеграций, выборе технологий и стандартов разработки;
Наставничество, код ревью, техническое лидерство;
Будет плюсом:
Опыт интеграции backend-сервисов с Camunda (BPMN);
Работа с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
Знакомство с Docker, CI/CD.
Ключевые навыки:
Глубокий опыт работы с Camunda / BPM-платформами;
Опыт внедрения event-driven архитектуры;
Kubernetes, облачные платформы (Azure / AWS);
Проектирование CI/CD и DevOps-практик;
Знакомство с Docker, CI/CD.
Условия:
c 9:00 до 18:00
система премирования (квартальная мотивационная выплата, в размере 45% от должностного оклада, после прохождения испытательного срока, годовой бонус (в размере до 4-х должностных окладов), премия ко Дню Независимости (расчет премии производится пропорционального отработанному времени);
социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
возможности для профессионального и карьерного развития;
комфортный офис в центре города;
дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы. Все заявки будут рассмотрены конфиденциально.