Главный специалист по контролю за финансово-хозяйственной деятельностью

Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 170

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль за правильностью начисления и выполнения заработной платы работникам, дистанционно или непосредственно по месту нахождения соответствующей организации.
Контроль правильности удержаний из заработной платы работников.
Анализ применяемых в организациях методологий по учету и начислению заработной платы, сопоставление их с требованиями законодательства, нормативными документами организаций установление отклонений, формирование протокола ошибок.
Проверка полноты выплат по оплате труда и переплат.
Формирование завершающих документов по результатам проведения проверок правильности начисления и выплаты заработной платы, включая формирование предложений по итогам проверки, и их предоставление руководству.
Анализ стандартов и процедур, регламентирующих бизнес-процессы в части оплаты труда организаций, и выработка предложений по их улучшению.
Выявление рисков в части оплаты труда организаций и разработка предложений по их снижению.
Контроль исполнения организациями рекомендаций по устранению замечаний, выявленных в результате проверок правильности начисления и выплаты заработной платы.

Требования:

высшее образование;
владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов в области оплаты труда, налоговых и социальных отчислений;
умение анализировать причины ошибок в начислениях заработной платы и вырабатывать предложения по их устранению;
умение проводить документальные ревизии и проверки с оформлением их результатов;
умение работать с отчетами в бухгалтерской базе 1С, в Microsoft Office;
умение анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственный связи, делать объективные выводы;
умение выполнять необходимые в ходе проверки процедуры (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), перерасчет (подсчет) ,подтверждение);
умение применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;
умение координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде, умение осуществлять письменную коммуникацию.

Условия:

5-ти дневная (нормированная) рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Время начала работы – 09:00, окончания работы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания – 60 минут с 12:00 до 13:00;
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
полный социальный пакет;
добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока 3 месяца).