Выездной менеджер по лидогенерации (электроэнергетика)

Формат работы: выездная / разъездная
Занятость: полная или частичная (обсуждается)
География: город Астана
Оплата: оклад + KPI / сдельная (обсуждается)

Кто нам нужен

Мы ищем выездного менеджера - хантера — человека, который лично приезжает на объекты недвижимости и находит Лицо, принимающее решение (ЛПР) по электроизмерительным работам.

Ваша ключевая задача — выяснить и зафиксировать контактные данные ответственного лица, а не продавать услуги.

Что нужно делать

• Выезжать на объекты недвижимости (БЦ, ТЦ, склады, производства, ЖК, коммерческие здания)

• На месте определять, кто отвечает за электрохозяйство

• Выяснять ЛПР:

  • главный энергетик

  • главный инженер

  • руководитель службы эксплуатации

• Корректно представляться и объяснять цель визита

• Фиксировать:

  • ФИО ЛПР

  • должность

  • телефон / email / мессенджер

  • удобное время для контакта

• Передавать данные в CRM / таблицу

• Давать краткую обратную связь по объекту (кто, как, когда лучше связываться)

Что НЕ нужно делать

• ❌ Продавать услуги

• ❌ Заключать договоры

• ❌ Проводить замеры или консультации

• ❌ Навязываться

Наши ожидания

• Коммуникабельность и уверенность в общении

• Умение находить общий язык с техническим персоналом

• Готовность к разъездной работе

• Ответственность и аккуратность в передаче данных

• Опыт в B2B, недвижимости, эксплуатации, строительстве или продажах — плюс, но не обязателен

Мы предлагаем

• Понятную задачу и чёткий результат

• Обучение скрипту общения и ввод в специфику

• Гибкий график (по согласованию)

• Оплату:

  • фикс + оплата за найденного ЛПР

• Возможность роста до менеджера по работе с клиентами

Кому подойдёт

• Тем, кто не боится живого общения

• Тем, кто устал от «холодных звонков»

• Тем, кто любит активную работу и движение

• Начинающим специалистам и опытным полевым сотрудникам

Средние, не завышенные показатели для полевой работы:

• Объектов в день: 10–15

• Рабочих дней в месяц: 20–22

• Итого объектов в месяц: 200–300

Конверсия (практика полевых ролей)

• ЛПР удалось выяснить на месте: 40–60%

• Валидные контакты ЛПР: 80–90% от найденных

➡️ переменная часть зарплаты:
70–150 валидных ЛПР в месяц у успешного сотрудника без выгорания

3000 тг. за передачу валидного лида менеджеру по продажам (оплата еженедельно)

2000 тг. - после встречи менеджера по продажам с валидным лидом (выплачивается по окончанию месяца)

➡️ фиксированная часть зарплаты: 220 000 тг

➡️ Итог: от 600 000 тг до 1 000 000 тг

📩 Откликайтесь, если готовы общаться с людьми и находить нужных контактов на объектах.