Менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с ростом группы компаний открываем вакансию «менеджер по подбору и адаптации персонала»

О нас

«Оил Ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем.
Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.

Основные направления деятельности:
Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.
Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.

Основные задачи:
- Полный цикл работы над позициями: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Вакансии разноплановые, без массового подбора;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Регулярный мониторинг заработных плат;
- Работа в ATS-системе.

Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы рекрутером от 3 лет. Желательно опыт с ИТ-вакансиями;
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Желательно работа с ATS-системами.

Условия работы:
- Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования);
- Место работы: ул. Тимура Фрунзе - метро Парк Культуры (5 минут пешком от метро).
Офисный формат работы;
- График работы пн-четв с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45.