Senior Frontend-разработчик (React) — HRTech / AI-рекрутер

Frontend-разработчик (React) — HRTech / AI-рекрутер

Мы строим HRTech-продукт: Наш ИИ-рекрутер проводит интервью с соискателями в реальном времени (аудио и видео - стриминг). AI-рекрутер распознаёт речь, понимает контекст и задает уточняющие вопросы исходя из ответов соискателя. По окончанию собеседования формирует отчёт для HR с баллами и описанием сильных и слабых сторон соискателя.

Ищем фронтенд-разработчика, который с нуля соберёт веб-часть продукта вместе с техлидом — быстро, красиво и с фокусом на качество.

Что предстоит делать:

• Сайт/лендинг продукта с адаптацией под разные браузеры и мобильную версию.

• Личный кабинет HR: создание вакансий, настройка интервью, просмотр результатов и отчётов.

• Админ-панель для команды: пользователи, настройки, статусы, логи, тесты.

• Интерфейс соискателя: страница интервью с аудио и видео - стримингом, стабильной передачей данных на сервер для обработки LLM, понятный UX.

Что важно уметь:

• Уверенно: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) / TypeScript

• React (коммерческий опыт)

• Адаптивная верстка под разные браузеры и мобилку

• Работа с REST API

• Оптимизация производительности, работа с асинхронными данными

• Понимание принципов стриминга аудио/видео (WebRTC/WebAudio — опыт или готовность быстро разобраться)

Будет плюсом:

• WebGL / Three.js, интерес к 3D-рендерингу

• SEO (Яндекс/Google): техническая оптимизация, скорость, мета-теги, микроразметка

Условия:

• Удалённо, 8 часов в день, гибко по времени

• Оформление: Договор ГПХ в будующем возможно оформление по ТК РФ.

• Оплата: от 150 000 – 180 000 ₽ на руки

• Минимум бюрократии, быстрые решения, продукт «с нуля» рядом с техлидом

Как откликнуться:

• Пиши в отклике пару слов о себе и ссылки на GitHub/портфолио/проекты (особенно если есть стриминг, realtime, сложные интерфейсы) и ответь на вопрос ниже:
• В чём ключевые отличия ES6+ и зачем TypeScript?

Откликайся — создадим “живое” интервью с ИИ так, чтобы оно ощущалось как разговор с человеком!