В крупную производственно-торговую иностранную FMCG компанию.
Обязанности:
- Полный цикл подбора: работа с КА, скрининг резюме, интервью (телефон/онлайн/очно), сбор рекомендаций ( до 10 вакансий в работе).
- Работа с hh.ru, SuperJob, Avito, Profi.ru, Telegram-каналами и профильными сообществами.
— Онбординг.
— Экзит-интервью, анализ причин текучести, предложения по удержанию.
— Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям и статусам вакансий.
— Аналитика рынка труда и воронок подбора.
— Регулярная отчётность (воронки, KPI, статистика).
— Развитие HR-бренда.
- Составление бюджета на подбор персонала.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет.
- Знание современных методик подбора и оценки персонала, трудового законодательства.
- Английский язык (деловая переписка, презентации).
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Компенсация мобильной связи, питания и транспортных расходов.
- ДМС после окончания испытательного срока (на работника и членов семьи).
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы .
- Корпоративное обучение.
- График работы : с 9 до 18, 5/2.
- Место работы: м. Преображенская площадь.