Системный аналитик

Мы ищем Системного аналитика для разработки кассового ПО готового работать над программным модулем для кассового оборудования. Наш модуль работает на большинстве существующих моделях касс, работает на ОС Linux, Windows, Android.

Вам предстоит:

Участие в проекте по созданию платформы управления ритейл бизнесом, в роли аналитика для разработки модуля контролирующего кассовую технику, проверяющим марки Честного Знака, собирающим телеметрию на кассовом узле, контролирующем все события происходящие на кассе. Построить процесс взаимодействия как с конечными пользователями нашей системы так и с производителями кассового оборудования.

Необходимо доработать текущие решения:

• Прошивки, драйверы, утилиты для работы, настройки ККТ, смарт терминалов;
• Агенты мониторинга и телеметрии под Windows, Linux, Android;
• Интеграции с внешними сервисами;

Основные обязанности:

• Разработка агентской части системы для установки на терминалы: реализация кроссплатформенной функциональности управления и сбора телеметрии;
• сбор требований с рынка, от бизнес-заказчиков, от проектной команды;
• подготовка документации и постановка задач проектной команде;
• взаимодействие с производителями касс, тестирования работы техники с нашей системой.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• есть опыт работы аналитиком по разработке мобильных приложений или web-приложений с клиент-серверной архитектурой от 2-х лет;

• есть базовый технический бэкграунд, понимание цикла разработки ПО, базовое понимание REST API и формата данных JSON, XML;

• есть опыт работы с Jira, Confluence;

• есть опыт работы с СУБД PostgreSQL, MySql, знание базовых запросов (SELECT, WHERE, JOIN, ORDER BY, GROUP BY);

• есть опыт работы с инструментами построения диаграмм (Drawio, MS Visio или аналогичных);

Желательные требования:

• опыт работы с кассовой техникой;
• опыт работы с Postman или Swagger.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Гибридный график работы (2-3 дня присутствия в офисе);
• Работу в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня;
• Возможности реализовать свой потенциал и вывести новый продукт на рынок;
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Открытую демократичную корпоративную культуру стартапа;
• Компетентную команду.